Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области
официальный сайт

Конкурсы


  • 19 февраля 2020

    Объявление о проведении конкурса с 19.02.2020

    Объявление

    о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области

     

    Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области (далее – Министерство) объявляет о приеме с 19.02.2020 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области
    в Министерстве (далее – конкурс):

    – заместителя начальника отдела по реализации государственных программ и обеспечения кадастровой деятельности;

    – заместителя начальника отдела ведения реестра департамента
    по управлению государственным имуществом, предприятиями
    и учреждениями;

    – главного специалиста отдела по реализации государственных программ
    и обеспечения кадастровой деятельности;

    – главного специалиста отдела ведения реестра департамента
    по управлению государственным имуществом, предприятиями
    и учреждениями;

    – ведущего специалиста отдела экономического анализа департамента
    по корпоративному управлению и экономическому анализу.

    Квалификационные требования к указанным должностям установлены статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
    «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
    (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ)
    , статьей 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» (далее – Закон Свердловской области от 15.07.2005 № 84-ОЗ).

    Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности
    и результативности профессиональной служебной деятельности установлены 
    должностными регламентами.

    –  должностной регламент заместителя начальника отдела по реализации государственных программ и обеспечения кадастровой деятельности;

    –  должностной регламент заместителя начальника отдела ведения реестра департамента по управлению государственным имуществом, предприятиями
    и учреждениями;

    должностной регламент  главного специалиста отдела по реализации государственных программ и обеспечения кадастровой деятельности;

      должностной регламент  главного специалиста отдела ведения реестра департамента по управлению государственным имуществом, предприятиями
    и учреждениями;

    – должностной регламент  ведущего специалист отдела экономического анализа департамента по корпоративному управлению и экономическому анализу.

    Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы (формы документов для участия в конкурсе):

    1) гражданам:

    – личное заявление;

    – заполненную в печатном варианте и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размера 3*4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации
    от 26.05.2005 № 667-р,
    в редакции от 20.11.2019);

    – копию паспорта (все листы, в том числе и чистые);

    – копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    – копии документов об образовании и о квалификации (с приложением),
    а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    – документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению
    (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения
    и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

    – справку из налоговой инспекции о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем, учредителем, руководителем коммерческой структуры;

    – справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

    – копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

    – согласие на обработку персональных данных.

    Все копии документов должны быть подтверждены оригиналами.

    2) государственным гражданским служащим:

    – личное заявление;

    – заполненную в печатном варианте, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии размера 3*4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в редакции
    от 20.11.2019
    );

    – согласие на обработку персональных данных.

    3) государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы
    в Министерстве:

    – личное заявление;

    – заполненную в печатном варианте, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную отделом государственной службы и кадров департамента управления делами анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в редакции от 20.11.2019);

    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня
    со дня размещения объявления об их приеме.

    Последний день приема документов – 10.03.2020.

    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620000, г. Екатеринбург, ул. Мамин-Сибиряка, 111, кабинет 238. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00. и с 14.00 до 16.00.

    Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефону:
     
    312-00-28 (доб. 552, 411, 490).

    В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

    1) Тестирование на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным (знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований) квалификационным требованиям.

    Предполагаемая дата проведения – 01.04.2020 в 10.00 по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 111, кабинет 308, 3 этаж.

    2) Индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом по вопросам, направленным на оценку профессионального уровня;

    Предполагаемая дата проведения – 10.04.2020 в 10.00 по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 111, кабинет 308, 3 этаж.

    Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса,
    а также информация о точной дате, месте и времени его проведения будет размещена на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

    Порядок проведения конкурса установлен Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской федерации от 31.03.2018 № 397.

    Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и Законом Свердловской области от 15.07.2005 № 84-ОЗ.

    Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно.




Возврат к списку