Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области
официальный сайт

Конкурсы


  • 26 апреля 2017

    Объявление о проведении конкурсов

    Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Свердловской области

     

    Главный специалист отдела отдел бухгалтерского учета и отчетности (резерв).

     

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Требования к стажу не установлены.

     

    Должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3) Налоговый кодекс Российской Федерации;

    4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    6) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273 «О противодействии коррупции»;

    7) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    8) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    10) Устав Свердловской области;

    11) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    12) Административный регламент Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    13) должностной регламент главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности Министерства.

     

    Должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    2) подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    3) анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    4) работы с нормативными правовыми актами;

    5) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    6) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, принятию новых подходов в решении поставленных задач, заключающихся в подготовке новых неординарных решений;

    7) эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;

    8) умения анализировать, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так и межличностного характера;

    9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    10) способности к комплексному анализу и выработке предложений по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    11) работы с периферийными устройствами компьютера;

    12) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    13) работы в операционной системе;

    14) управления электронной почтой;

    15) работы в текстовом редакторе;

    16) работы с электронными таблицами;

    17) подготовки презентаций;

    18) использования графических объектов в электронных документах;

    19) работы с базами данных.

     

    Главный специалист отдела по контролю за размещением наружной рекламы в городе Екатеринбурге департамента рекламы (резерв)

     

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Требования к стажу не установлены.

     

    Должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    8) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-Ф3 «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

    11) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    12) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    14) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273 «О противодействии коррупции»;

    15) Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-Ф3 «О рекламе»;

    16) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    17) Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    18) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    19) Устав Свердловской области;

    20) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-0З «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    21) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-03 «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    22) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-03 «О правовых актах в Свердловской области»;

    23) Закон Свердловской области от 22 ноября 1999 года №31-03 «О государственной казне Свердловской области»;

    24) Закон Свердловской области от 21 июня 2004 года № 12-03 «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в Свердловской области»;

    25) Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-03 «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

    26) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года №85-03 «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных на территории Свердловской области, и органами государственной власти Свердловской области»;

    27) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года №86-03 «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» и органами государственной власти Свердловской области»;

    28) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года №87-03 «О наделении органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» государственными полномочиями Свердловской области в сфере рекламы»;

    29) Постановление Правительства Свердловской области от 26.07.2012 № 824-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области»;

    30) Постановление Правительства Свердловской области от 21.11.2012 № 1305-ПП «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги»;

    31) Постановление Правительства Свердловской области от 22.01.2014 № 29-ПП «Об утверждении предельных сроков, на которые могут заключаться договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в зависимости от типов и видов рекламных конструкций и применяемых технологий демонстрации рекламы»;

    32) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    33) Административный регламент Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    34) должностной регламент главного специалиста отдела контроля за размещением наружной рекламы в городе Екатеринбурге департамента рекламы Министерства.

     

    Должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    2) подготовки деловой корреспонденции;

    3) осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    4) работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    5) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    6) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обнаружения новых неординарных способов их решения;

    7) эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;

    8) умения анализировать, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так и межличностного характера;

    9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    10) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    11) творческого подхода к решению поставленных задач, активности и инициативы в освоении новых технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    12) способности к комплексному анализу и выработке предложений по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    13) работы с периферийными устройствами компьютера;

    14) работы с информацинно-телекоммуникативными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

    15) работы в операционной системе;

    16) управления электронной почтой;

    17) работы в текстовом редакторе;

    18) работы с базами данных;

    19) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    20) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    21) систематизации информации;

    22) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

    Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

     

    1) гражданам:

    личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

    собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

     

    2) государственным гражданским служащим:

    личное заявление*;

    собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

     

    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

    Последний день приема документов - 16 мая 2017 года.

     

    Документы представлять по адресу: 620000, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д.111, каб. 239.

    Время приема заявлений с прилагаемыми документами:

    понедельник-пятница с 10.00 час. до 11.30 час. и с 14.00 час до 16.00 час. Контактные телефоны: 312-00-28 доб. 477, 490.

    Предварительная дата проведения конкурса – 02 июня 2017 года.

    Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

     

    Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области.*

     

    формы документов

    Должностные регламенты размещены в подразделе «должностные регламенты» раздела «государственная служба».

     

     

     

     




Возврат к списку