Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области
официальный сайт

Конкурсы


  • 9 декабря 2016

    Объявление о проведении конкурсов

    Министерство по управлению государственным имуществом 
    Свердловской области объявляет о приеме документов для участия 
    в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области

     

    Начальник отдела государственного заказа и автоматизации управленческих процессов департамента по корпоративному управлению и экономическому анализу (вакансия).

     

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

    Должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях;

    2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    3) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

    4) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    6) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    7) Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    8) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

    9) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10) Устав Свердловской области;

    11) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    12) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    13) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    14) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области по вопросам:

    - государственной гражданской службы;

    - информационного и телекоммуникационного обеспечения;

    - технической защиты информации;

    - рассмотрения обращений граждан;

    15) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области (далее – Министерство), 

    16) Административный регламент Министерства, 

    17) Должностной регламент начальника отдела государственного заказа и автоматизации управленческих процессов департамента по корпоративному управлению и экономическому анализу;

    18) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    19) принципы информационной безопасности;

    20) нормы делового общения;

    21) порядок работы со служебной информацией;

    22) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    23) следующие области информационно-коммуникационных технологий:

    а) аппаратного и программного обеспечения;

    б) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах Свердловской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    в) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

    г) систем взаимодействия с гражданами и организациями;

    д) учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;

    е) систем управления государственными информационными ресурсами;

    ж) информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

    з) систем управления электронными архивами;

    и) систем информационной безопасности.

     

    Должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) организации и выполнения, поставленных директором департамента, задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

    2) анализа и оценки проектов нормативных правовых актов Свердловской области и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    3) управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных для достижения поставленных перед ними целей;

    4) ведения деловых переговоров, публичного выступления, использования опыта и мнения коллег;

    5) самостоятельного руководства отделом в полном объеме, предусматривающего постановку подчиненным задач требуемого уровня для подготовки своевременных и качественных проектов решений;

    6) проявления гибкости мышления, позволяющие решать сложные задачи в профессиональной области, способствующие накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    7) подготовки деловой корреспонденции и правовых актов Министерства, осуществление нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    8) практического применения нормативных правовых актов Российской Федерации и Свердловской области;

    9) оперативного принятия и реализации управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

    10) прогнозирования последствий принимаемых решений, анализа и контроля хода их выполнения, видения перспективы, умения брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

    11) умения анализировать, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так и межличностного характера;

    12) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    13) квалифицированной работы с подчиненными государственными гражданскими служащими и государственными служащими других структурных подразделений Министерства по недопущению личностных конфликтов;

    14) активности и инициативы в освоении новых технологий по вопросам, входящим в компетенцию отдела, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    15) выполнения аналитико-конструктивных работ преимущественно творческого характера, решения неординарных поисковых задач;

    16) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

    17) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

    18) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    19) работы в операционной системе;

    20) управления электронной почтой;

    21) работы в текстовом редакторе;

    22) работы с электронными таблицами;

    23) подготовки презентаций;

    24) использования графических объектов в электронных документах;

    25) работы с базами данных;

    26) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

    27) работы с системами межведомственного взаимодействия;

    28) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

    29) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

    30) работы с системами управления электронными архивами;

    31) работы с системами информационной безопасности.

     

    Ведущий специалист отдела по приватизации и управлению акционерными обществами департамента по корпоративному управлению и экономическому анализу (вакансия)

     

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Требования к стажу не установлены.

    Должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации, 

    3) Налоговый кодекс Российской Федерации, 

    4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданский кодекс Российской Федерации, 

    5) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    6) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    7) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    8) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    10) Федеральный закон от 14 июля 2002 года № 161-ФЗ «О государственных  и муниципальных унитарных предприятиях»;

    11) Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», 

    12) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    13) Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

    14) указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, 

    15) Устав Свердловской области, 

    16) Законы Свердловской области, указы и распоряжения Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Свердловской области, регулирующие вопросы управления и распоряжения государственным имуществом Свердловской области;

    17) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области; 

    18) Административный регламент Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    19) должностной регламент ведущего специалиста отдела по приватизации и управлению акционерными обществами департамента по корпоративному управлению и экономическому анализу;

    20) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    21) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    22) аппаратное и программное обеспечение;

    23) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    24) нормы делового общения;

    25) порядок работы со служебной информацией;

    26) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

     

    Должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) коммуникативной деятельности;

    2) аналитической работы с нормативно-правовой документацией и иной информацией;

    3) нормотворческой деятельности в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела и государственного служащего; 

    4) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; 

    5) работы с периферийными устройствами компьютера;

    6) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    7) работы в операционной системе;

    8) управления электронной почтой;

    9) работы в текстовом редакторе;

    10) работы с электронными таблицами;

    11) подготовки презентаций;

    12) использования графических объектов в электронных документах;

    13) работы с базами данных;

    14) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    15) систематизации информации;

    16) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

    17) самостоятельного, качественного и своевременного выполнения поставленных задач.

     

    Ведущий специалист отдела по контролю и управлению земельными ресурсами департамента земельных отношений (вакансия)

     

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Требования к стажу не установлены.

    Должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации, 

    3) Земельный кодекс Российской Федерации;

    4) Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

    5) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    6) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    7) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    8) Налоговый кодекс Российской Федерации;

    9) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    10) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    11) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    12) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    14) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    15) Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;

    16) Федеральный закон от 21 июля 1997 года № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

    17) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    18) Приказ Минэкономразвития России от 13.09.2011 № 475 «Об утверждении перечня документов, необходимых для приобретения прав на земельные участки»;

    19) Устав Свердловской области;

    20) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    21) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    22) Закон Свердловской области от 07 июля 2004 года № 18-ОЗ «Об особенностях регулирования земельных отношений на территории Свердловской области»;

    23) Закон Свердловской области от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    24) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

    25) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

    26) Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

    27) Указ Губернатора Свердловской области от 05.05.2005 № 281-УГ «Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Свердловской области»;

    28) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    29) Административный регламент Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    30) должностной регламент ведущего специалиста отдела по контролю и управлению земельными ресурсами департамента земельных отношений;

    31) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    32) нормы делового общения;

    33) порядок работы со служебной информацией;

    34) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    35) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    36) аппаратное и программное обеспечение.

    Должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    2)  подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    3) анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    4) работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    5) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    6) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, принятию новых подходов в решении поставленных задач, заключающихся в подготовке новых неординарных решений;

    7) эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

    8) умения анализировать, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так и межличностного характера;

    9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; 

    10) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    11) способности к комплексному анализу и выработке предложений по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    12) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    13) работы с периферийными устройствами компьютера;

    14) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    15) работы в операционной системе;

    16) управления электронной почтой;

    17) работы в текстовом редакторе;

    18) работы с электронными таблицами;

    19) подготовки презентаций;

    20) использования графических объектов в электронных документах;

    21) работы с базами данных;

    22) систематизации информации;

    23) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

     

    Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить:

     

    1) личное заявление (по установленной форме);

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

    3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, 
    о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально 
    или кадровыми службами по месту работы (службы);

    5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 
    № 001 – ГС/у);

     

    Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

    1) личное заявление (по установленной форме);

    2) анкету, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы с приложением фотографии (форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации).

     

    Должностные регламенты размещены в подразделе «должностные регламенты» раздела «государственная служба».

    Срок подачи документов в конкурсную комиссию в течение 21 дня с даты опубликования объявления по 30.12.2016 года

    Предварительная дата проведения конкурса – 20 января 2017 года.

     

    Конкурсные процедуры проводятся с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным 
    с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы в форме тестирования и индивидуального собеседования.

    Документы представлять по адресу: 620000, г. Екатеринбург, 
    ул. Мамина-Сибиряка, д.111, каб. 237.

    Время приема заявлений с прилагаемыми документами: 

    понедельник-пятница с 10.00 час. до 11.30 час. и с 14.00 час до 16.00 час. Контактные телефоны: 312-00-28 доб. 477, 490.

     

    (60.93 Кб, doc) Скачано: 1 раз
    (32.77 Кб, doc) Скачано: 0 раз
    (32.26 Кб, doc) Скачано: 0 раз



Возврат к списку