Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области
официальный сайт

Конкурсы


  • 21 апреля 2016

    Объявление о проведении конкурсов 27.05.2016

    Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области объявляет о приеме документов для участия
    в конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Свердловской области

    Главный специалист отдела государственной службы, кадров
    и внутреннего контроля департамента управления делами (вакансия)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    3) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
    «О противодействии коррупции;

    3) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6) Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    7) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

    8) Указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации;

    9) Устав Свердловской области, Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области», законы Свердловской области, указы и распоряжения Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Свердловской области, другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы.

    10) Инструкцию по делопроизводству в Министерстве;

    11) Положение о Министерстве;

    12) Административный регламент Министерства;

    13) Служебный распорядок Министерства;

    14) Положение о департаменте;

    15) Положение об отделе;

    16) должностной регламент;

    17) структуру органов государственной власти Свердловской области 18) принципы информационной безопасности;

    19) нормы делового общения;

    20) порядок работы со служебной информацией;

    21) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    22) аппаратное и программное обеспечение;

    23) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

    24) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

    Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

    1) коммуникативной деятельности;

    2) аналитической работы с нормативно-правовой документацией и иной информацией;

    3) нормотворческой деятельности в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения и государственного служащего;

    4) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

    5) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    6) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    7) самостоятельного, качественного и своевременного выполнения поставленных задач;

    8) работы с периферийными устройствами компьютера;

    9) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    10) работы в операционной системе;

    11) управления электронной почтой;

    12) работы в текстовом редакторе;

    13) работы с электронными таблицами;

    14) подготовки презентаций;

    15) использования графических объектов в электронных документах;

    16) работы с базами данных.

    Главный специалист отдела по работе с муниципальными образованиями (вакансия)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    3) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)
    и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ
    «О персональных данных», указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Свердловской области, Законы Свердловской области, указы и распоряжения Губернатора Свердловской области, постановления
    и распоряжения Правительства Свердловской области, регулирующие вопросы, входящие в компетенцию отдела;

    7) Инструкцию по делопроизводству Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    8) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области; Административный регламент Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области; Служебный распорядок Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области; Положение об отделе по работе с муниципальными образованиями департамента по работе
    с муниципальными образованиями и администрированием платежей
    за землю Министерства; настоящий должностной регламент;

    9) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    10) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    11) аппаратное и программное обеспечение;

    12) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    13) нормы делового общения;

    14) порядок работы со служебной информацией;

    15) правила и нормы охраны труда, техники безопасности
    и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) коммуникативной деятельности;

    2) аналитической работы с нормативно-правовой документацией
    и иной информацией;

    3) нормотворческой деятельности в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения и государственного служащего;

    4) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

    5) работы с периферийными устройствами компьютера;

    6) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    7) работы в операционной системе;

    8) управления электронной почтой;

    9) работы в текстовом редакторе;

    10) работы с электронными таблицами;

    11) подготовки презентаций;

    12) использования графических объектов в электронных документах;

    13) работы с базами данных;

    14) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    15) самостоятельного, качественного и своевременного выполнения поставленных задач.

    Главный специалист отдела ведения реестра рекламных конструкций департамента рекламы (вакансия)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    8) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)
    и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ
    «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

    11) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ
    «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    12) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
    «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    14) Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»;

    15) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    16) Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
    при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    17) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ
    «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    18) Устав Свердловской области;

    19) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    20) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ
    «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    21) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах
    в Свердловской области»;

    22) Закон Свердловской области от 22 ноября 1999 года № 31-ОЗ
    «О государственной казне Свердловской области»;

    23) Закон Свердловской области от 21 июня 2004 года № 12-ОЗ
    «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в Свердловской области»;

    24) Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ
    «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

    25) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 85-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных на территории Свердловской области, и органами государственной власти Свердловской области»;

    26) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 86-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» и органами государственной власти Свердловской области»;

    27) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 87-ОЗ
    «О наделении органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» государственными полномочиями Свердловской области в сфере рекламы»;

    28) Постановление Правительства Свердловской области от 26.07.2012
    № 824-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области»;

    29) Постановление Правительства Свердловской области от 21.11.2012
    № 1305-ПП «Об утверждении Положения об особенностях подачи
    и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги»;

    30) Постановление Правительства Свердловской области от 22.01.2014
    № 29-ПП «Об утверждении предельных сроков, на которые могут заключаться договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в зависимости от типов и видов рекламных конструкций
    и применяемых технологий демонстрации рекламы»;

    31) Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству
    в Министерстве, Положение о департаменте рекламы Министерства, Положение об отделе, правила документооборота и работы со служебной информацией;

    32) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области в сфере:

    рекламы;

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    33) структуру органов государственной власти Свердловской области
    и иных государственных органов Свердловской области;

    34) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    35) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    36) нормы делового общения;

    37) правила и нормы охраны труда, техники безопасности
    и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    2) подготовки деловой корреспонденции;

    3) осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    4) работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    5) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    6) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обнаружения новых неординарных способов их решения;

    7) эффективного планирования служебного времени, анализа
    и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта
    и мнения коллег;

    8) умения анализировать, готовить предложения по устранению
    и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так
    и межличностного характера;

    9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    10) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных
    и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    11) творческого подхода к решению поставленных задач, активности
    и инициативы в освоении новых технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    12) способности к комплексному анализу и выработке предложений
    по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    13) работы с периферийными устройствами компьютера;

    14) работы с информацинно-телекоммуникативными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

    15) работы в операционной системе;

    16) управления электронной почтой;

    17) работы в текстовом редакторе;

    18) работы с базами данных;

    19) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    20) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    21) систематизации информации;

    22) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

    Заместитель начальника отдел контроля за размещением наружной рекламы на территории Свердловской области (кадровый резерв)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования в сфере экономики, государственного и муниципального управления или юриспруденции, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,
    в течение трех лет со дня выдачи диплома).

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    8) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)
    и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ
    «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

    11) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ
    «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    12) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
    «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    14) Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»;

    15) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    16) Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
    при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    17) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ
    «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    18) Устав Свердловской области;

    19) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    20) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ
    «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    21) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах
    в Свердловской области»;

    22) Закон Свердловской области от 22 ноября 1999 года № 31-ОЗ
    «О государственной казне Свердловской области»;

    23) Закон Свердловской области от 21 июня 2004 года № 12-ОЗ
    «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в Свердловской области»;

    24) Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ
    «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

    25) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 85-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных на территории Свердловской области, и органами государственной власти Свердловской области»;

    26) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 86-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» и органами государственной власти Свердловской области»;

    27) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 87-ОЗ
    «О наделении органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» государственными полномочиями Свердловской области в сфере рекламы»;

    28) Постановление Правительства Свердловской области от 26.07.2012
    № 824-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области»;

    29) постановление Правительства Свердловской области от 21.11.2012
    № 1305-ПП «Об утверждении Положения об особенностях подачи
    и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги»;

    30) Постановление Правительства Свердловской области от 22.01.2014
    № 29-ПП «Об утверждении предельных сроков, на которые могут заключаться договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в зависимости от типов и видов рекламных конструкций
    и применяемых технологий демонстрации рекламы»;

    31) Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству
    в Министерстве, Положение о департаменте рекламы Министерства, Положение об отделе, правила документооборота и работы со служебной информацией;

    32) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области в сфере:

    рекламы;

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    33) структуру органов государственной власти Свердловской области
    и иных государственных органов Свердловской области;

    34) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    35) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    36) нормы делового общения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

    1) организации и выполнения поставленных начальником отдела задач
    в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

    2) анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    3) эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

    4) гибкого подхода к решению сложных профессиональных задач, накопления и обновления профессиональных знаний и умений;

    5) подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим
    в компетенцию отдела;

    6) практического применения нормативных правовых актов;

    7) анализа, подготовки предложений по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального,
    так и межличностного характера;

    8) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    9) сосредоточения сил на конкретных задачах, обоснованных
    и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    10) активности и инициативы в освоении новых технологий, связанных
    с деятельностью отдела, адаптации к новым условиям и требованиям;

    11) комплексного анализа и выработки предложений по методам
    и способам решения задач, возникающих в ходе реализации отделом своих функций;

    12) ведения деловых переговоров, использования опыта и мнения коллег;

    13) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

    14) систематизации информации;

    15) работы со служебными документами;

    16) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

    17) пользования современной оргтехникой и программными продуктами, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, в том числе: работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

    18) работы в операционной системе, управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах;

    работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций.

    Ведущий специалист отдела по работе с земельными участками, собственность на которые не разграничена департамента земельных отношений (кадровый резерв).

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    3) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6) Устав Свердловской области;

    7) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области
    по вопросам:

    – земельных отношений;

    – государственной гражданской службы;

    – рассмотрения обращений граждан;

    – государственного управления;

    8) Инструкцию по делопроизводству в Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    9) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области,

    10) Административный регламент Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области,

    Служебный распорядок Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области,

    Положение о департаменте земельных отношений Министерства
    по управлению государственным имуществом Свердловской области,

    Положение об отделе по работе с земельными участками, собственность
    на которые не разграничена, департамента земельных отношений Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области,

    настоящий должностной регламент;

    11) структуру органов государственной власти Свердловской области
    и иных государственных органов Свердловской области;

    12) принципы информационной безопасности;

    13) нормы делового общения;

    14) порядок работы со служебной информацией;

    15) правила и нормы охраны труда, техники безопасности
    и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

    1) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    2) подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим
    в компетенцию отдела;

    3) анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    4) работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    5) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем
    в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    6) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, принятию новых подходов в решении поставленных задач, заключающихся
    в подготовке новых неординарных решений;

    7) эффективного планирования служебного времени, анализа
    и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта
    и мнения коллег;

    8) умения анализировать, готовить предложения по устранению
    и разрешению причин возникающих проблем как профессионального,
    так и межличностного характера;

    9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    10) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных
    и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    11) творческому подходу к решению поставленных задач, активности
    и инициативе в освоении новых технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    12) способности к комплексному анализу и выработке предложений
    по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    13) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    14) работы с периферийными устройствами компьютера;

    15) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    16) работы в операционной системе;

    17) управления электронной почтой;

    18) работы в текстовом редакторе;

    19) работы с электронными таблицами;

    20) подготовки презентаций;

    21) использования графических объектов в электронных документах;

    22) работы с базами данных.

    Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить:

    1) личное заявление (по установленной форме);

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

    3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,
    о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
    № 001 – ГС/у);

    Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

    1) личное заявление (по установленной форме);

    2) анкету, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы с приложением фотографии (Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации).

    Образцы необходимых документов и должностные регламенты размещены
    в подразделе «сведения о вакантных должностях» и «должностные регламенты» раздела «государственная служба» соответственно.

    Срок подачи документов в конкурсную комиссию в течение 21 дня с даты опубликования объявления по 11.05.2016 года.

    Предварительная дата проведения конкурса – 27 мая 2016 года.

    Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы в форме тестирования и индивидуального собеседования.

    Документы представлять по адресу: 620000, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д.111, комната 239.

    Время приема заявлений с прилагаемыми документами: понедельник-пятница с 10-00 час. до 11-30 час. и с 14-00 час до 16-00 час.

    Контактные телефоны: 312-00-28*490, 312-00-28*477.

    (32.26 Кб, doc) Скачано: 0 раз
    (61.44 Кб, doc) Скачано: 5 раз
    (33.28 Кб, doc) Скачано: 0 раз



Возврат к списку