Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области
официальный сайт

Конкурсы


  • 13 ноября 2015

    Объявление о проведении конкурсов 22.12.2015

    Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области объявляет о приеме документов для участия
    в конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Свердловской области

    Начальник отдела по работе с казенным имуществом департамента по управлению государственным имуществом, предприятиями и учреждениями (вакансия)

    Требования к кандидатам:

    Наличие высшее профессиональное (юридическое) образование, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей начальника отдела по работе с казенным имуществом департамента по контролю за использованием объектов государственной собственности и работе с казенным имуществом устанавливаются Административным регламентом Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области с учётом задач и функций, установленных для замещаемой должности

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    3) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6) Устав Свердловской области;

    7) Областными законами: от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области», от 22 ноября 1999 года № 31-ОЗ «О государственной казне Свердловской области»;

    8) Инструкцию по делопроизводству Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    9) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    10) Административный регламент Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    11) Служебный распорядок Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    12) Положение об отделе по работе с казенным имуществом Департамента по контролю за использованием объектов государственной собственности и работе с казенным имуществом;

    13) настоящий должностной регламент;

    14) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    принципы информационной безопасности;

    15) нормы делового общения;

    16) порядок работы со служебной информацией;

    17) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    18) аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

    Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

    1) оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и контроля за ходом их выполнения, видеть перспективу, брать на себя ответственность за принятые решения и действия, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими государственными органами, муниципальными образованиями, организациями любых организационно-правовых форм;

    2) нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела; планирования работы, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным;

    3) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    4) пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    5) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    6) работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

    Заместитель начальника отдела судебно-претензионной работы (вакансия)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшее профессиональное образование (юридическое), стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    3) Уголовный кодекс Российской Федерации;

    4) Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    7) Жилищный кодекс Российской Федерации;

    8) Лесной кодекс Российской Федерации;

    9) Водный кодекс Российской Федерации;

    10) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    11) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    12) Налоговый кодекс Российской Федерации;

    13) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

    14) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

    15) Уголовный процессуальный кодекс Российской Федерации;

    16) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    17) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    18) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    19) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    20) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    21) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    22) Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

    23) Устав Свердловской области;

    24) Законы Свердловской области: «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области», «Об управлении государственной собственностью в Свердловской области», «Об особенностях регулирования земельных отношений на территории Свердловской области», «О государственной казне Свердловской области», «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области», «О правовых актах Свердловской области»;

    25) Регламент Правительства Свердловской области, Положение о Министерстве, Административный регламент Министерства, Положение об отделе правовой экспертизы Министерства, Программу управления государственной собственностью Свердловской области и приватизации государственного имущества Свердловской области на соответствующий год, правила документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству;

    26) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области по вопросам:

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    нормотворческой деятельности и проведения экспертизы нормативных правовых актов;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    27) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    28) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    29) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    30) нормы делового общения;

    31) порядок работы со служебной информацией;

    32) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    - умения самостоятельно руководить отделом судебно-претензионной работы Министерства в полном объеме;

    - принятия и реализации управленческих решений, планирования, ведения переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими государственными органами, муниципальными образованиями, организациями любых организационно-правовых форм, анализа и оценки правовых актов

    и иных документов;

    - организации и выполнения поставленных задач в сфере компетенции отдела судебно-претензионной работы, контроля деятельности подчиненных;

    - эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег;

    - способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, компромиссам при разрешении конфликтных ситуаций, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    - подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела судебно-претензионной работы Министерства;

    - работа с нормативными правовыми актами и практическое их применение;

    - умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    - квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других структурных подразделений Министерства по недопущению личностных конфликтов;

    - выполнения аналитико-конструктивных работ преимущественно творческого характера, решения поисковых задач, заключающихся в подготовке новых неординарных решений;

    - работы с периферийными устройствами компьютера;

    - работы с информацинно-телекоммуникативными сетями, в том числе сетью Интернет;

    - работы в операционной системе;

    - управления электронной почтой;

    - работы в текстовом редакторе;

    - работы с электронными таблицами;

    - подготовки презентаций;

    - использования графических объектов в электронных документах;

    - работы с базами данных;

    - редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    - пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

    Заместитель начальника организационного отдела (вакансия)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования. Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    3) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    7) Устав Свердловской области;

    8) Областной закон «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

    9) Инструкцию по делопроизводству в Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    10) Положение о Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    11) Административный регламент Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    12) Служебный распорядок Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области;

    13) Положение об отделе организации делопроизводства и информационного обеспечения департамента управления делами;

    14) Настоящий должностной регламент;

    15) Структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    16) Нормы делового общения;

    17) Порядок работы со служебной информацией;

    18) Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    19) Возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    20) Общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

    Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

    1) выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

    2) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

    3) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    4) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    5) умения работать с людьми;

    6) ведения деловых переговоров;

    7) нормотворческой работы;

    8) работы с нормативными правовыми актами;

    9) умения разрабатывать план конкретных действий;

    10) оперативно принимать и реализовывать решения;

    11) контролирования исполнения поставленных задач;

    12) работы с периферийными устройствами компьютера;

    13) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет;

    14) управления электронной почтой;

    15) работы в текстовом редакторе;

    16) подготовки презентаций;

    17) использования графических объектов в электронных документах;

    18) работы с базами данных.

    Заместитель начальника отдела контроля за размещением наружной рекламы на территории Свердловской области (вакансия)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования; стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    8) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

    11) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ
    «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    12) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    14) Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»;

    15) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    16) Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    17) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    18) Устав Свердловской области;

    19) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    20) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    21) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах
    в Свердловской области»;

    22) Закон Свердловской области от 22 ноября 1999 года № 31-ОЗ
    «О государственной казне Свердловской области»;

    23) Закон Свердловской области от 21 июня 2004 года № 12-ОЗ
    «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в Свердловской области»;

    24) Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ
    «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

    25) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 85-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных на территории Свердловской области, и органами государственной власти Свердловской области»;

    26) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 86-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»
    и органами государственной власти Свердловской области»;

    27) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 87-ОЗ
    «О наделении органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» государственными полномочиями Свердловской области в сфере рекламы»;

    28) Постановление Правительства Свердловской области от 26.07.2012
    № 824-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства
    по управлению государственным имуществом Свердловской области»;

    29) постановление Правительства Свердловской области от 21.11.2012
    № 1305-ПП «Об утверждении Положения об особенностях подачи
    и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги»;

    30) Постановление Правительства Свердловской области от 22.01.2014
    № 29-ПП «Об утверждении предельных сроков, на которые могут заключаться договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в зависимости от типов и видов рекламных конструкций и применяемых технологий демонстрации рекламы»;

    31) Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в Министерстве, Положение
    о департаменте рекламы Министерства, Положение об отделе, правила документооборота и работы со служебной информацией;

    32) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области
    в сфере:

    рекламы;

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    33) структуру органов государственной власти Свердловской области
    и иных государственных органов Свердловской области;

    34) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    35) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    36) нормы делового общения;

    37) правила и нормы охраны труда, техники безопасности
    и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) организации и выполнения поставленных начальником отдела задач

    в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

    2) анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    3) эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

    4) гибкого подхода к решению сложных профессиональных задач, накопления и обновления профессиональных знаний и умений;

    5) подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим

    в компетенцию отдела;

    6) практического применения нормативных правовых актов;

    7) анализа, подготовки предложений по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так и межличностного характера;

    8) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    9) сосредоточения сил на конкретных задачах, обоснованных

    и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    10) активности и инициативы в освоении новых технологий, связанных

    с деятельностью отдела, адаптации к новым условиям и требованиям;

    11) комплексного анализа и выработки предложений по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации отделом своих функций;

    12) ведения деловых переговоров, использования опыта и мнения коллег;

    13) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

    14) систематизации информации;

    15) работы со служебными документами;

    16) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

    17) пользования современной оргтехникой и программными продуктами, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, в том числе: работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

    18) работы в операционной системе, управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах;

    19) работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций.

    Главный специалист отдела контроля за размещением наружной рекламы на территории Свердловской области (вакансия)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям
    и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего, устанавливаются Административным регламентом Министерства с учетом задач и функций, установленных для замещаемой должности.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    8) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

    11) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ
    «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    12) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    14) Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»;

    15) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    16) Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    17) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    18) Устав Свердловской области;

    19) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    20) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    21) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    22) Закон Свердловской области от 22 ноября 1999 года № 31-ОЗ
    «О государственной казне Свердловской области»;

    23) Закон Свердловской области от 21 июня 2004 года № 12-ОЗ
    «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в Свердловской области»;

    24) Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ
    «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

    25) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 85-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных на территории Свердловской области, и органами государственной власти Свердловской области»;

    26) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 86-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» и органами государственной власти Свердловской области»;

    27) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 87-ОЗ
    «О наделении органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» государственными полномочиями Свердловской области в сфере рекламы»;

    28) Постановление Правительства Свердловской области от 26.07.2012 № 824-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области»;

    29) постановление Правительства Свердловской области от 21.11.2012 № 1305-ПП «Об утверждении Положения об особенностях подачи
    и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги»;

    30) Постановление Правительства Свердловской области от 22.01.2014 № 29-ПП «Об утверждении предельных сроков, на которые могут заключаться договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в зависимости от типов и видов рекламных конструкций и применяемых технологий демонстрации рекламы»;

    31) Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в Министерстве, Положение о департаменте рекламы Министерства, Положение об отделе, правила документооборота и работы со служебной информацией;

    32) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области
    в сфере:

    рекламы;

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    33) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    34) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    35) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    36) нормы делового общения;

    37) правила и нормы охраны труда, техники безопасности
    и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    2) подготовки деловой корреспонденции;

    3) осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим
    в компетенцию отдела;

    4) работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    5) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем
    в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    6) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обнаружения новых неординарных способов их решения;

    7) эффективного планирования служебного времени, анализа
    и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта
    и мнения коллег;

    8) умения анализировать, готовить предложения по устранению
    и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так
    и межличностного характера;

    9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    10) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных
    и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    11) творческого подхода к решению поставленных задач, активности
    и инициативы в освоении новых технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    12) способности к комплексному анализу и выработке предложений
    по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    13) работы с периферийными устройствами компьютера;

    14) работы с информацинно-телекоммуникативными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

    15) работы в операционной системе;

    16) управления электронной почтой;

    17) работы в текстовом редакторе;

    18) работы с базами данных;

    19) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    20) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    21) систематизации информации.

    Ведущий специалист отдела контроля за размещением наружной рекламы на территории Свердловской области (вакансия)

    Наличие высшего профессионального образования.

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям
    и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего, устанавливаются Административным регламентом Министерства с учетом задач и функций, установленных для замещаемой должности.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    8) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

    11) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ
    «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    12) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    14) Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»;

    15) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    16) Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    17) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    18) Устав Свердловской области;

    19) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    20) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    21) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    22) Закон Свердловской области от 22 ноября 1999 года № 31-ОЗ
    «О государственной казне Свердловской области»;

    23) Закон Свердловской области от 21 июня 2004 года № 12-ОЗ
    «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в Свердловской области»;

    24) Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ
    «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

    25) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 85-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных на территории Свердловской области, и органами государственной власти Свердловской области»;

    26) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 86-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»
    и органами государственной власти Свердловской области»;

    27) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 87-ОЗ
    «О наделении органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» государственными полномочиями Свердловской области в сфере рекламы»;

    28) Постановление Правительства Свердловской области от 26.07.2012 № 824-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области»;

    29) постановление Правительства Свердловской области от 21.11.2012 № 1305-ПП «Об утверждении Положения об особенностях подачи
    и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги»;

    30) Постановление Правительства Свердловской области от 22.01.2014 № 29-ПП «Об утверждении предельных сроков, на которые могут заключаться договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в зависимости от типов и видов рекламных конструкций и применяемых технологий демонстрации рекламы»;

    31) Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в Министерстве, Положениео департаменте рекламы Министерства, Положение об отделе, правила документооборота и работы со служебной информацией;

    32) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области
    в сфере:

    рекламы;

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    33) структуру органов государственной власти Свердловской области
    и иных государственных органов Свердловской области;

    34) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    35) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    36) нормы делового общения;

    37) правила и нормы охраны труда, техники безопасности
    и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    1) владения современными средствами, методами и технологией работы

    с информацией;

    2) подготовки деловой корреспонденции;

    3) осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим

    в компетенцию отдела;

    4) работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    5) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем

    в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    6) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обнаружения новых неординарных способов их решения;

    7) эффективного планирования служебного времени, анализа

    и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта

    и мнения коллег;

    8) умения анализировать, готовить предложения по устранению

    и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так

    и межличностного характера;

    9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    10) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных

    и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    11) творческого подхода к решению поставленных задач, активности

    и инициативы в освоении новых технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    12) способности к комплексному анализу и выработке предложений

    по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    13) работы с периферийными устройствами компьютера;

    14) работы с информацинно-телекоммуникативными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

    15) работы в операционной системе;

    16) управления электронной почтой;

    17) работы в текстовом редакторе;

    18) работы с базами данных;

    19) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    20) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    21) систематизации информации;

    22) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

    Главный специалист отдела контроля за размещением наружной рекламы в городе Екатеринбурге (вакансия)

    Требования к кандидату:

    Наличие высшего профессионального образования.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям
    и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего, устанавливаются Административным регламентом Министерства с учетом задач и функций, установленных для замещаемой должности.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1. Конституцию Российской Федерации;

    2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3. Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    4. Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5. Земельный кодекс Российской Федерации;

    6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    7. Трудовой кодекс Российской Федерации;

    8. Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    9. Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10. Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

    11. Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ
    «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    12. Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    13. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    14. Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»;

    15. Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    16. Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    17. Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    18. Устав Свердловской области;

    19. Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    20. Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    21. Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    22. Закон Свердловской области от 22 ноября 1999 года № 31-ОЗ
    «О государственной казне Свердловской области»;

    23. Закон Свердловской области от 21 июня 2004 года № 12-ОЗ
    «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в Свердловской области»;

    24. Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ
    «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

    25. Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 85-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных на территории Свердловской области, и органами государственной власти Свердловской области»;

    26. Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 86-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»
    и органами государственной власти Свердловской области»;

    27. Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 87-ОЗ
    «О наделении органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» государственными полномочиями Свердловской области
    в сфере рекламы»;

    28. Постановление Правительства Свердловской области от 26.07.2012 № 824-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области»;

    29. постановление Правительства Свердловской области от 21.11.2012 № 1305-ПП «Об утверждении Положения об особенностях подачи
    и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги»;

    30. Постановление Правительства Свердловской области от 22.01.2014
    № 29-ПП «Об утверждении предельных сроков, на которые могут заключаться договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в зависимости от типов и видов рекламных конструкций и применяемых технологий демонстрации рекламы»;

    31. Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в Министерстве, Положение
    о департаменте рекламы Министерства, Положение об отделе, правила документооборота и работы со служебной информацией;

    32. иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области
    в сфере:

    рекламы;

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    33. структуру органов государственной власти Свердловской области
    и иных государственных органов Свердловской области;

    34. возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    35. общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    36. нормы делового общения;

    37. правила и нормы охраны труда, техники безопасности
    и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    22) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    23) подготовки деловой корреспонденции;

    24) осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим
    в компетенцию отдела;

    25) работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    26) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем
    в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    27) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обнаружения новых неординарных способов их решения;

    28) эффективного планирования служебного времени, анализа
    и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта
    и мнения коллег;

    29) умения анализировать, готовить предложения по устранению
    и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так
    и межличностного характера;

    30) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    31) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных
    и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    32) творческого подхода к решению поставленных задач, активности
    и инициативы в освоении новых технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    33) способности к комплексному анализу и выработке предложений
    по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    34) работы с периферийными устройствами компьютера;

    35) работы с информацинно-телекоммуникативными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

    36) работы в операционной системе;

    37) управления электронной почтой;

    38) работы в текстовом редакторе;

    39) работы с базами данных;

    40) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    41) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    42) систематизации информации.

    Ведущий специалист отдела контроля за размещением наружной рекламы в городе Екатеринбурге (вакансия)

    Требования к кандидатам:

    Наличие высшее профессионального образования.

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям
    и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего, устанавливаются Административным регламентом Министерства с учетом задач и функций, установленных для замещаемой должности.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    8) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    10) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

    11) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ
    «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    12) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    14) Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»;

    15) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    16) Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    17) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

    18) Устав Свердловской области;

    19) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

    20) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    21) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    22) Закон Свердловской области от 22 ноября 1999 года № 31-ОЗ
    «О государственной казне Свердловской области»;

    23) Закон Свердловской области от 21 июня 2004 года № 12-ОЗ
    «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в Свердловской области»;

    24) Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ
    «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

    25) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 85-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных на территории Свердловской области, и органами государственной власти Свердловской области»;

    26) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 86-ОЗ
    «О перераспределении отдельных полномочий в сфере рекламы между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»
    и органами государственной власти Свердловской области»;

    27) Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года № 87-ОЗ
    «О наделении органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» государственными полномочиями Свердловской области в сфере рекламы»;

    28) Постановление Правительства Свердловской области от 26.07.2012 № 824-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области»;

    29) постановление Правительства Свердловской области от 21.11.2012 № 1305-ПП «Об утверждении Положения об особенностях подачи
    и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействия) исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Свердловской области, предоставляющих государственные услуги»;

    30) Постановление Правительства Свердловской области от 22.01.2014 № 29-ПП «Об утверждении предельных сроков, на которые могут заключаться договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в зависимости от типов и видов рекламных конструкций и применяемых технологий демонстрации рекламы»;

    31) Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в Министерстве, Положение о департаменте рекламы Министерства, Положение об отделе, правила документооборота и работы со служебной информацией;

    32) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области
    в сфере:

    рекламы;

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    33) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    34) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    35) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    36) нормы делового общения;

    37) правила и нормы охраны труда, техники безопасности
    и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными навыками:

    38) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    39) подготовки деловой корреспонденции;

    40) осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    41) работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    42) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    43) обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обнаружения новых неординарных способов их решения;

    44) эффективного планирования служебного времени, анализа
    и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта
    и мнения коллег;

    45) умения анализировать, готовить предложения по устранению
    и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так
    и межличностного характера;

    46) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    47) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных
    и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    48) творческого подхода к решению поставленных задач, активности
    и инициативы в освоении новых технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    49) способности к комплексному анализу и выработке предложений
    по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих функций;

    50) работы с периферийными устройствами компьютера;

    51) работы с информацинно-телекоммуникативными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

    52) работы в операционной системе;

    53) управления электронной почтой;

    54) работы в текстовом редакторе;

    55) работы с базами данных;

    56) редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

    57) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    58) систематизации информации.

    Главный специалист отдела судебно-претензионной работы (резерв)

    Требования к кандидатам:

    Наличие высшего юридического образования.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей главного специалиста отдела судебно-претензионной работы устанавливаются Административным регламентом Министерства, с учетом задач и функций, установленных для замещаемой должности.

    Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    3) Уголовный кодекс Российской Федерации;

    4) Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    7) Жилищный кодекс Российской Федерации;

    8) Лесной кодекс Российской Федерации;

    9) Водный кодекс Российской Федерации;

    10) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    11) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    12) Налоговый кодекс Российской Федерации;

    13) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

    14) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

    15) Уголовный процессуальный кодекс Российской Федерации;

    16) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    17) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    18) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    19) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    20) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

    21) Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

    22) Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

    23) Федеральный закон от 25 февраля 1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

    24) Устав Свердловской области;

    25) Законы Свердловской области: «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области», «Об управлении государственной собственностью в Свердловской области», «Об особенностях регулирования земельных отношений на территории Свердловской области», «О государственной казне Свердловской области», «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области», «О бюджетном процессе в Свердловской области», «О правовых актах Свердловской области»;

    26) Регламент Правительства Свердловской области, Положение о Министерстве, Программу управления государственной собственностью Свердловской области и приватизации государственного имущества Свердловской области на соответствующий год, правила документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству, Положение об отделе правовой экспертизы Министерства, настоящий должностной регламент;

    27) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области по вопросам:

    государственной гражданской службы и муниципальной службы;

    нормотворческой деятельности и проведения экспертизы нормативных правовых актов;

    рассмотрения обращений граждан;

    государственного и муниципального управления;

    28) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    29) аппаратное и программное обеспечение;

    30) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота;

    31) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    32) нормы делового общения;

    31) порядок работы со служебной информацией;

    33) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

    - владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

    - подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства;

    - осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

    - анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

    - работы с нормативными правовыми актами и иными документами;

    - способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, компромиссам при решении проблем

    в конфликтных ситуациях, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    - обеспечения оперативного выполнения поставленных начальником отдела задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, принятию новых подходов в решении поставленных задач;

    - эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;

    - работы с периферийными устройствами компьютера;

    - работы с информацинно-телекоммуникативными сетями, в том числе сетью Интернет;

    - работы в операционной системе;

    - управления электронной почтой;

    - работы в текстовом редакторе;

    - работы с электронными таблицами;

    - подготовки презентаций;

    - использования графических объектов в электронных документах;

    - работы с базами данных;

    - редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    - пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

    Заместитель начальника отдела по контролю и управлению земельными ресурсами департамента земельных отношений (резерв)

    Требования к кандидатам:

    Наличие высшего профессионального образования. Стажа государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей заместителя начальника отдела устанавливаются Административным регламентом Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области с учётом задач и функций, установленных для замещаемой должности.

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

    3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    4) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    5) Земельный кодекс Российской Федерации;

    6) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    7) Налоговый кодекс Российской Федерации;

    8) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

    9) Федеральный закон от 25 октября 2001 года № 137-Ф3 «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

    10) Федеральный закон от 24 июля 2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;

    11) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    12) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    13) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    14) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    15) иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области по вопросам:

    - земельных отношений;

    - государственной гражданской службы;

    - рассмотрения обращений граждан;

    - государственного управления;

    16) Устав Свердловской области;

    17) Инструкцию по делопроизводству в Министерстве,

    18) Положение о Министерстве, Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Положение о департаменте земельных отношений Министерства, Положение об отделе, настоящий должностной регламент;

    19) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов свердловской области;

    20)принципы информационной безопасности;

    21)нормы делового общения;

    22)порядок работы со служебной информацией;

    23)правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    24)аппаратное и программное обеспечение;

    25) возможности и особенности применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

    Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

    1) организации и выполнения, поставленных задач в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

    2) анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    3) эффективного и квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования деятельности, обладания навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных для достижения поставленных перед ними целей;

    4) ведения деловых переговоров, публичного выступления, использования опыта и мнения коллег;

    5) способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

    6) подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, осуществления нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    7) практического применения нормативных правовых актов;

    8) оперативного принятия и реализации управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

    9) умения прогнозировать последствия принимаемых решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу, брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

    10)умения анализировать, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так и межличностного характера;

    11) умения сосредоточить силы на конкретных задачах, обоснованных и заслуживающих внимания идеях, предложениях с использованием новых средств их достижения;

    12)квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других структурных подразделений Министерства по недопущению личностных конфликтов;

    13) активности и инициативы в освоении новых технологий по вопросам, входящим в компетенцию отдела, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    14) способности к комплексному анализу и выработке предложений по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации отделом своих функций;

    15) осознания ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

    16) пользования современной оргтехникой и программными продуктами, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    17) работы с периферийными устройствами компьютера;

    18)работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    19) работы в операционной системе;

    20)управления электронной почтой;

    21)работы в текстовом редакторе;

    22)работы с электронными таблицами;

    23) подготовки презентаций;

    24) использования графических объектов в электронных документах;

    25)работы с базами данных.

    Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить:

    1) личное заявление (по установленной форме);

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

    3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,
    о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
    № 001 – ГС/у);

    Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

    1) личное заявление (по установленной форме);

    2) анкету, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы с приложением фотографии (Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации).

    Образцы необходимых документов и должностные регламенты размещены
    в подразделе «сведения о вакантных должностях» и «должностные регламенты» раздела «государственная служба» соответственно.

    Срок подачи документов в конкурсную комиссию в течение 21 дня с даты опубликования объявления по 03.12.2015 года.

    Предварительная дата проведения конкурса – 22 декабря 2015 года.

    Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы в форме тестирования и индивидуального собеседования.

    Документы представлять по адресу: 620000, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д.111, комнаты 237, 238

    Время приема заявлений с прилагаемыми документами: понедельник-пятница с 10-00 час. до 11-30 час. и с 14-00 час до 16-00 час.

    Контактные телефоны: 312-00-28*411, 312-00-28*552.

    (61.44 Кб, doc) Скачано: 0 раз
    (32.77 Кб, doc) Скачано: 0 раз
    (33.28 Кб, doc) Скачано: 0 раз



Возврат к списку